人力资源考研人大难吗？
一、初试 公共课方面，政治的话是跟的任燕翔老师，最后成绩75分；英语二跟的是刘晓艳老师和唐迟老师，英语最终成绩80多分。专业课方面人大的347心理学专业综合考的是自命题，参考书如下： 人大的题型有3个部分构成：名词解释（10小题，每题4分）、简答题（6小题，每题12分）和论述题（4小题，每题19分），共计50分。由于今年改革了试卷结构，取消了选择题和判断题，所以真题的难度较之前会简单一些，但是难度还是会偏高的。
复习建议：人大的人资专硕目前只招收非全日制的学生，而且学费特别贵，三年下来需要二十多万。对于工作多年的在职人士来说，读一个这样的学校还是很有吸引力的，但是对于没有工作经验又想要提升学历的同学就不太友好了，因为非全日制的考试难度肯定是要比全日制的要低一些的，但人大的专硕却是个例外！因为人大的专硕是非全的招生，所以他的考试难度就会比较高，从去年的分数就可以看出来。
1.基础阶段：基础阶段的课本可以不用全部看完，看一遍就可以开始进入强化训练了，这个阶段的学习主要是对知识点有个了解，为后面的强化巩固打基础。
2.强化阶段：强化阶段的重点除了对每个章节的知识有个整体的把握外，还要学会对知识的归纳总结以及对整本书框架的构建，在构建好知识框架的同时也要进行大量习题的练习。
3.冲刺阶段：这一阶段的主要任务就是做真题以及模拟题，在刷题的过程中要找出自己的薄弱点并进行查缺补漏，同时要学会举一反三，提高做题的效率与正确率。
二、复试 人大人力资源管理硕士复试分为三部分：英文听力口语考核+专业笔试(英文小论文写作)+面试（中文） 复试的内容： (一)专业测试（20%） 形式：考生在规定时间内阅读材料并写出一篇短一点的小文章或者写一篇短一点的英文短篇报道，字数要求见具体题目要求。 内容：请根据所给的中文材料写一份短一点的分析，不少于500字；请根据所提供的英文材料写一份短一点的新闻摘要或评论，不超过200词。 评分标准：考察内容为本科阶段应知应会的理论知识，涉及经济学、组织行为学等学科的基本概念及理论。
注意：所有考生必须按照指定格式完成上述英文小论文写作（中文及英文），否则视为无效。 小论文的具体格式参见《中国人民大学商学院硕士研究生入学复试手册》。 (二)综合面试 重点考核考生的专业知识结构、科研创新能力及综合素质等情况。 内容包括以下几个方面： 1. 思想政治素质和道德品质考核; 2. 本专业以外的学习、研究、社会实践情况以及从事社会活动的情况； 3. 对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力； 4. 创新精神和创新能力； 5. 事业心、责任感、纪律性 (遵纪守法)、协作性和心理健康情况; 6. 人文素养、举止、表达和礼仪等。 复试时间一般不低于20分钟。
三、心路历程 在我决定跨考时，周围有很多人对我的选择表示质疑，认为我一个学医的去学人力资源管理没什么用处，而且这个专业就业也很难。当时确实有点动摇，但后来我还是选择了坚持自己当初的选择。现在想想其实也没什么大不了，不管结果怎么样最起码我曾经努力过，不让自己日后留有遗憾就好啦~