哪些生肖是老板？
这个问题我一定要答！因为我太有体会了…… 我做HR这行这么多年，遇到自认“我是老板”的求职者的几率太大了。 而且让我印象非常深刻的，除了他本身的外貌形象（西装革履＋发型精致）以外，还有很多细节：
1、在会议室里见到我的时候，明明我们之前根本没有见过面，但是他一定会特别激动的跟我握手，而且还很自然的把我引荐给他的人；
2、在面试的时候，往往不会主动询问薪资水平，但是我一问，他就一定会说自己想要什么待遇，而且态度还很豪横；
3、他在面试的时候总是喜欢先讲述自己的人生经历—比如自己曾经创业过的公司、自己做过什么产品、公司当时的情况如何等等…..好像生怕别人不知道他是老板一样；
4、当收到我的offer的时候，他的反应一定是让我惊喜的——要么疯狂点赞我的朋友圈，各种秀我给的offer；要么就发来信息，说真的太感谢我，他是我的粉丝之类的话。 .....
以上只是我随机想到的几个细节，其实每一个遇到自认“我是老板”的求职者时，我都能想起很多和他相关的细节来…… 后来，当我成为培训负责人之后，我还专门研究过这类求职者。 通过观察我发现，他们大多数都是创业失败者。而且他们在创业的过程中，几乎都没有受过系统的管理训练。
所以呀，当他们遇到像我这样的HR时，在他们内心中就会自动将我归类为“下属”或“普通员工”。 于是，他们就自然而然的会用老板的语气跟我和谈，甚至还想用老板的身份要求我一些什么事。 唉……说实话，每次遇到这种求职的人，我都非常无奈。因为他们已经给自己定位在了某个特定的角色中，而且很难再跳脱出来。
不过话又说回来，如果我直接戳穿他们的谎言，那最终受影响的是谁呢？是他们啊！ 因为没有人喜欢听谎话，更不喜欢被欺骗。与其让他们一直活在自欺欺人的状态下，还不如由着我继续以“下属”或“普通员工”的角色和他们相处。这样至少还可以学到一些他们原本就不曾拥有的东西。