国庆节2016放几天假？
根据中国政府网发布的《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》，2016年国庆放假安排如下： 10月1日至10月7日放假，共7天；9月30日（星期六）和10月8日（星期四）正常上班。
国庆节又称十月节、国庆节、国庆日、中国国庆节、举国欢庆日等，始于1949年10月1日，每年公历10月1日，是全国人民的重大节日，也是中国人民抗日战争胜利纪念日。
中华人民共和国国庆期间，中央及各地人民政府会举行相应庆祝活动以及群众游行活动。2015年的国庆大阅兵更是吸引了不少人的目光。 2016年是中华人民共和国成立67周年，那么今年还会举行大型的国庆节庆祝活动吗？ 根据以往惯例，在首都举行的大型国庆节庆祝活动将于10月1日下午开始，晚上8时，天安门广场中心将隆重举行纪念抗战胜利70周年专场文艺演出。演出结束后进行升旗仪式，并举行隆重的敬礼仪式。
除了在北京举行的庆祝活动外，全国各地也会举行相应的庆祝活动和游行。 目前距离2016年国庆节假期还有两个多月的时间，国务院并没有发布相关节假日调整的文件，所以假期安排依旧按照往年惯例办理。不过，随着假期的临近，一些“奇葩”的放假安排被爆出，引发社会关注。
例如，江苏徐州某单位公布的放假通知中，10月1日到3日的三天假期，后两天要加班到下午5点！如此计算，这个单位的职工一天只休息一个小时！还有单位放假前三天需连续工作36小时，以及有公司只在10月1日当天放假，其余时间正常上班，均引起公众一片吐槽。
面对这种种“奇葩”通知，不少网友纷纷在微博上向 @国务院客户端 留言投诉，希望有关部门能够重视并妥善解决。 其实，每逢重大节假日，各地、各部门都会发出各种提醒告诫，希望人们合理安排行程，切勿盲目出行。然而，总有少数单位无视法律法规，随意安排员工休假，侵犯劳动者权益。 对此，法律人士表示，根据国家劳动法相关规定，用人单位因特殊原因需要延长工作时数的，应优先保障员工的休息权利，一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。
同时，禁止用非法手段胁迫劳动者加班。 如果企业违法拖欠或克扣劳动者工资，劳动保障监察部门会依法责令期限改正并处罚款；情节严重，涉嫌犯罪的，还将移送司法机关追究刑事责任。