2017年在职职工涨工资吗?

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涨,肯定要涨! 而且今年工资增长的比例还会高于去年。 2016 年,我国在岗职工平均工资为5734元/月,比上年减少89元;扣除物价上涨因素,实际平均工资下降约3%。 工资水平同比下滑的行业有很多,如房地产、互联网、金融行业等。但很多行业在 2016 年也创造了历史最高值。 国家统计部门在公布就业数据时特意强调了一点,“各企业的工资指导线”。这个指导线实际上是一个上下限的标准,具体还要参照企业和个人缴纳的养老保险基数确定。

2016 年 12 月 1 日,人力资源社会保障部发布的《基本养老保险参保缴费凭证》明确,参保人员离开用人单位后,缴费年限累计计算,个人账户储存额继续利息。 在新发布的文件中,有一张表格列明了各地养老金计发基数和上一年度企业职工平均收入水平(即退休上一年的社会平均工资)。

2016 年度,全国共有 12 个地区调整了对老工业基地下岗工人和军转干部的补贴办法,平均涨幅达 8.3% 以上。 这些政策都有利于提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,使广大城乡居民收入稳步提升。 另外,今年国务院将出台减税降费措施,减轻企业负担,这也是促进工资增长的关键因素。 虽然各行各业都在降薪,但是政府的行政开支却在持续扩大。

2016 年中国财政支出达到 20.2 万亿元,同比增长 13%。其中,教育支出 2.2 万亿元,增长了 11.8%;社会保障和就业支出 2.03 万亿元,增长了 12.1%;医疗卫生支出 1.4 万亿元,增长了 13.3%。 在公共开支中,行政管理费增长最快。

今年的《政府工作报告》中,又再次提到了“节流”的问题——严格控制差旅费等公务支出,严格财政预算执行,严禁无序扩张,确保资金用在刀刃上。 如果这项规定能够落到实处,那么政府“省钱”的成效将会非常显著。

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