江苏省2016婚假多少天？
根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（劳资局【1993】83号），现予公布： 一、关于职工本人结婚享受的假期 职工本人结婚的，用人单位应当给予假期，假期时间为1-3天不等。 结婚双方均属晚婚的，除国家规定的婚假外，延长婚假10天； 女方在孕期、产期、哺乳期的，男方可以享受陪产假15天。 二、关于婚假期间的工资和福利待遇 职工本人结婚期间，企业应照发婚假员工的工资，并按规定支付加班费。 对确因为工作繁忙，完不成工作任务的，经批准可适当降低工资。 企业不得因职工结婚而对其裁员解职。 三、关于组织婚宴等开支的控制 企业应为职工办理婚姻登记手续后报销相关费用。 职工结婚所需费用如由企业负担，严格控制支出，节约开支，防止浪费。 四、其他事宜 参加婚前健康检查，是做好婚姻保障的前提。因此凡参与婚礼的职工必须持有婚前医学检查证明或采取其它避孕措施的相关证明方可参加。 五、执行时间 本规定自下发之日起施行。