考研应届生必须回学校考试吗？
一、应届生的定义 1.教育部对“应届毕业生”的界定是：国家统招的普通高校毕业生，在上学期间没有缴纳过社保！ 2.社会对“应届毕业生”的界定是：国家规定毕业两年内为应届生，部分企业规定从毕业时间开始计算为应届生。 二、应届生的优势
1.很多公司招聘时，会注明只招应届生；有些岗位还会限招应届生，因此只有应届生才有资格报考这些职位。例如今年秋招的字节跳动就仅招收2020届毕业生，而腾讯则是面向2020年8-2019年7月毕业的应届生开放大量实习和正式工作岗位。
2.因为应届生没有工作经验，所以公司不用承担培训成本，而且入职后可塑性较强，容易接受新事物，比较符合公司的发展需求。 三、非应届生有哪些方法可以“伪装”成应届生？
1.如果公司不限制毕业院校，可以将自己的毕业院校填上，但一定要注意，不能造假！！一旦被查出，后果很严重！
2.如果公司限制毕业院校，可先在学信网打印一份学历证明，将毕业院校填写上去，等面试成功后再进行修正即可。
3.修改简历中的工作经历，只要将自己之前工作经验的时间缩短即可，最好不要删掉，以免让HR质疑你的诚信。
4.如果没有相关工作经验也没有关系，可事先在网上找一些经验帖或者简历模板学习一下，然后自己试着撰写一份。 四、往届生如何报考应届生才能报考的职位呢？
1.选择与专业相符的岗位，这样就算不能报考应届生才能报考的职位，至少也能选择一个与自己本科专业相符的职位，不至于让自己白白浪费一年备考时间。
2.尽量选择不限户籍的岗位，这样可以增加自己上岸的几率。不过对于竞争压力小的三不限岗位的竞争情况一定要有所了解，避免盲目报名。