2016年什么时候涨工资？
涨不涨未知，但这次会议有一项关于工资的决定值得关注： 将改革机关事业单位工作人员工资制度作为重要内容，纳入机构改革和编制管理。这暗示了政府将启动机关事业单位工资的改革，并可能将其与机构改革的步伐相挂钩——机构怎么改，工资怎么调。 这可能是近年来离落实最接近的一次，因为之前每次都是“调整机制”。当然也可能还是空头支票，不过至少态度是好的。
关于机关事业单位工资制度改革的问题很多，利益复杂，一直悬而未决。这次会议明确提到要改善工资收入分配、调节收入分配格局问题。同时，会议指出要清理规范公务员津贴补贴，减少行政经费支出。 实际上近年来地方财政一直很吃力，有些地区连教师工资的发放都成问题，更不用说机关事业人员的工资了。现在国家明确要求要增加公务员特别是基层公务员的收入，这一方面可能会适当倾斜。
另外，会议提到了完善艰苦边远地区津贴增长机制的问题，这是自2014年实行艰苦边远地区津贴政策以来第一次提到调整机制。目前，这一津贴的标准还比较低，例如四档地区的平均标准仅为每月395元（1959年制定时标准为每月85元），只有发达地区有最低标准的1/7左右。随着经济的增长和生活成本的提高，这一津贴可能会有所上调。 但无论如何，相对于企业人员来讲这种福利还是相对较小的。