2016年养老金何时发放？
从各个渠道得到的最新消息是，今年企业退休人员养老金调整幅度为 5.5%，这是企业和机关事业单位退休人员的统一标准。 人社部和财政部近日已发出通知，部署2016年基本养老保险金上调工作，这标志着2016年的养老待遇调整方案已经明确。 根据通知，此次调整的范围为参加企业职工基本养老保险并符合领取基本养老金条件的人员，以及符合当地养老保险转移接续条件的城乡居民。 具体调整办法由各省、自治区、直辖市结合当地实际情况制定。 但需要说明的是，这并不是说今年养老金就必定会在7月中旬发放到位。因为，各地具体的执行方案还要等待地方人大审批通过。不过，按照以往的经验来看，这一流程一般都是在六七月份，所以，大家也不用着急，耐心等待就可以了。
值得一提的是，今年国务院在政府工作报告中明确指出，要确保新的养老金增加政策尽快落实到位，并且对调整水平进行了定调，即“总体调整水平为同期城镇居民人均可支配收入增幅的5.5％左右”。这也表明国家对于完善社会保障体系、提高老年人生活质量的重视与关注。 而作为居民收入的重要组成部分，近年来我国居民人均可支配收入也稳步增长。国家统计局最新数据显示，2014年我国居民人均可支配收入实际增速达到8.3％。 按照国家提出的要求，今年的养老金调整过程将坚持“多缴多得”“长缴多得”的原则。也就是说，退休人员在工作年限、缴费基数等方面的差异，会直接引起个人账户资金额的不同，进而导致养老金待遇的差异。在缴费年限相同的情况下，退休年龄越大，每月领取的养老金金额越少；相反，如果退休年龄较小，那么每个月能够领取到的养老金就会较多。