2016伤残津贴涨多少？
根据《工伤保险条例》之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出现役，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。以本人工资为标准，按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为1、2、3、4级伤残为24个月的本人工资；
（二）伤残津贴。1、2级伤残的每月伤残津贴=本人工资×90%； 3、4级伤残的每月伤残津贴=本人工资x85%。伤残津贴按照工伤职工的伤残程度进行确定，实行因伤致残状态调整机制。
同时，根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》之相关规定，工伤保险经办机构应当定期核定用人单位的缴费工资数额和工伤人员的伤残津贴等待遇。用人单位或者工伤人员对核发结果持有异议的，可以自收到核发通知之日起60日内向当地劳动保障行政部门申请复核。
伤残津贴具体金额还需要根据您的个人工资情况进行计算。