福建产假2016多少天？
根据福建省计划生育条例规定，女职工生育享受98天的产假；其中产前可以休假15天；如果生产时遇有难产的（如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者），增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 同时，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应适当延长产假，但最长不超过一年；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，产假增加15天。
当然这98天是包含周末和法定节假日的。 以2015年为例，一胎的产假是从产前半个月开始到产后4个月结束，一共156天；二胎的产假则是从产前75天开始到产后5个月结束，一共137天。
值得注意的是，在产假期间发放的工资是按照职工所在岗位（职位）来发放的，也就是说如果在产假期间岗位（职位）发生了变动，那么产假期间的工资也会随之改变。 比如一些用人单位为了减少人工成本，会安排孕期女员工休事假或探亲假。这时，工资按不低于当地最低工资标准发给，而社保机构则按规定比例补贴给用人单位。