2017年社保工资如何涨？
今年养老金上涨6.5%，创近8年新高！1亿多企业职工受益 3月5日，国务院总理李克强在政府工作报告中宣布，今年要调整退休人员基本养老金，提高城乡居民最低生活保障标准。 报告一出，立即引发了社会关注。有媒体报道称，这不仅是连续第8年上调企业退休人员养老金水平，同时也是国家自2005年开始调整企业退休人员基本养老金以来，连升幅度最高的一次。据测算，此次养老金上调后，1.18亿企业退休人员的养老金水平将提高到平均每月1925元。
随后，人力资源和社会保障部（下称“人社部”）新闻发言人李忠在4月份举行的发布会上予以确认，并表示这是企业和机关事业单位退休人员第一次同时上调基本养老金。 李忠表示，按照人社部、财政部此前发布的《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，今年企业退休人员基本养老金上调6.5%左右，实现“六连涨”；而同时，这也是企业和机关事业单位退休人员第一次同时调增养老金。
据估算，这次养老金上调惠及1.18亿参保退休人员，总体增幅超过往年，达到近八年来的新高。 不过，也有媒体计算指出，按此计算，每月涨幅为6.5%，每年增幅则为78%，显然这样的涨幅并不符合6.5%左右的定调，而是接近7.5%。
对此，李忠给出了合理的解释。他表示，由于近年来物价整体处于上升趋势，因此养老金的调整必然也要反映这种变化。但由于机关事业单位工作人员不缴纳养老保险费，不能像企业人员那样与缴费工资、缴费年限等挂钩，只能采用相对有限的调整办法。考虑到目前机关事业单位退休人员收入不高，且大多数地区企业退休人员平均水平也低于当地机关事业单位退休人员等情况，因此在调整时要考虑适当倾斜。今年还是实施基本养老保险制度城乡统筹的第一年，也会对养老金的发放产生影响。 那么，为何今年养老金能够大涨？李忠认为主要有三个原因：第一，经济增速加快，财政收入增长，为养老金调整提供了财力基础；第二，国际金价上行，但国内食品价格总体下滑，为养老金调整创造了条件；第三，城镇养老保险基金投资运营规模不断扩大，投资收益增长的背景下，可调剂用于养老金调整的余额增加。