上海2017年几月涨底薪？
上海市政府在2016年11月底发布《关于调整本市最低工资标准的通知》，决定从2017年1月起调整上海市最低工资标准。 上海市最低工资标准由1820元/月调整为2300元/月，增加480元，增幅为26.5%。
同时明确，用人单位支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准。也就是说，如果劳动者拿到的工资低于2300元每月，那就违法了，可以去找劳动监察大队投诉。（当然，如果单位给你发了年终奖、绩效奖等，这些就不包括在内了）。
除了最低工资标准上涨外，这次文件还明确了几个问题：
1、关于加班的问题。 用人单位安排劳动者加班加点，需支付相应的加班工资。以最低工资标准为例，假设企业安排了劳动者周六周日加班，没有给加班费，则周六周日每天用人单位需要多付2倍工资的加班费。
2、关于高温高寒天气的补贴问题 在一般状况下，劳动者在35摄氏度（含35摄氏度）以上高温天气从事室外露天作业可获高温津贴；在-5℃（含-5℃）以下极端天气，继续工作的可获得防寒津贴。
3、关于失业保险金的标准问题 从2017年1月起，失业保险金的发放标准由原先的1320元/月调整到1420元/月，增加了100元/月。