2017年监狱怎么挣分？
在监狱里，除了个别犯人大额财产刑没有执行或者需要继续外，绝大多数的罪犯都是通过劳动改造换取积分来减刑的，一般每个月的劳动改造表现情况都会记录在案，作为减刑的重要参考依据。 每个地方对于劳动改造的计分方法可能不太一样，但是大同小异，主要都是根据劳动数量和质量、日常遵守纪律的情况等综合进行打分，然后经过考核小组讨论审核，最后报请法院审核裁定。 对于大部分罪犯来说，监狱里提供了很多的工种供其选择，例如电工、焊工、汽车维修工、钳工等，一般来说，这些工种的劳动量大小和劳动危险程度都不同，因此各工种的价值也是不一样。 有的监狱为了方便计算，将所有的工种都划分成了若干个级别，每完成一个级别的工序，就可以获得相应的分数，工序越难，消耗的时间越多，获得的分值就越高，当然，如果发生了安全事故，轻则扣减当日全部或者部分工时，重则对罪犯予以处罚，甚至取消减刑资格。
虽然每个罪犯选择的工种不一样，但是因为劳动是监狱的主要工作内容之一，所以每天还是要花大量的时间和精力来完成指定工作量，通常来说，上午和下午都要各安排一个小时左右的劳动时间。 为了保证监狱的劳动秩序和学习氛围，让罪犯能够更快地融入社会，大多数监狱都会组织罪犯进行政治学习、法律学习和业务学习，一方面让他们了解最新的政策，另一方面也帮助他们提升文化素质。 随着国家对罪犯教育改造工作的重视，现在越来越多的监狱开始推行分类分级改造方案，将罪犯分为新入监犯、累犯、惯犯、初犯、过失犯等不同类型，分别实施有针对性的矫正方案，并根据罪犯在接受教育改造期间的日常表现，将其划分为三档或者四档，实行阶梯式管理，激发他们的改造热情，帮助其实现新生。