大学基建处待遇如何？
一、工资和在普通教职工岗位一样，分为基本工资和校内岗位绩效。前者根据薪级来算，和职称、学历有关。后者主要和你的岗级有关，同时年终还会有浮动的绩效发放。当然，基建岗位的岗级要比教学岗高。
二、另外在实际的工作中还有一些外勤补贴、加班补贴、通讯补贴，以及施工过程中的安全绩效奖等补贴，总体来说待遇在本校教职工中属于中上。同时因为属于项目管理的岗位，经常需要和施工企业打交道，一般会有机会吃一些土建行业企业的高档宴请，有不错的隐形福利。
三、工作特点就是，要么很清闲，要么很忙。有时候在立项、设计阶段就比较空闲，基本跑业务、跑设计，而一旦开工建设以后就基本处于紧张和繁忙的工作状态，甚至需要晚上、节假日加班。
四、这个岗位一般在有大项目的时候或者同时有多个项目实施的时候会有两到三个基建处的正式职工以及一些劳务工、监理和第三方造价咨询公司配合做。在项目竣工以后一般在基建处只剩下两到三人，甚至一人留守，所以，你一旦到这个岗位，可能会面临长时间离开院系回到基建处工作，所以工作以后可能会在院系的职称晋级上面临一些困难。