麦当劳招工吗2016？
麦当劳现在还在招聘店员，您可以到附近的麦当劳餐厅咨询； 或可以登陆麦当劳官网进行应聘URL 您也可以通过麦当劳的招聘官方微信进行应聘。 招聘信息如下：
麦当劳中国今日宣布新一轮餐厅储备经理招募启动，预计将新开200家餐厅，为未来5年开店计划奠定坚实基础。此次招募将提供超过3000个就业岗位。 作为全球食品服务业领军者，麦当劳一直致力于为全球消费者提供高品质的餐饮体验。1990年来到中国后，目前已在全国逾2700座城市拥有近3000家餐厅。随着中国经济不断发展，人们对品质生活追求不断升级，麦当劳坚信在中国餐饮业的未来。因此我们持续投资、不断拓展，计划在2016年新开出200家餐厅。
为了实现这一目标，公司不仅不断引进高素质人才，也为现有员工提供了多样化的职业发展路径和培训机会。所有餐厅储备经理均接受过专业的餐厅运营管理训练，并通过严格的考核。通过培养，他们将成为具备“顾客至上”服务意识与“用心专注”专业精神的合格管理者，并有机会晋升至店长乃至更高的职位。
目前，麦当劳在华员工总数近40000人，每年需新招募2000余名员工。2015年初发布的《中国餐饮报告2015》显示，麦当劳是大众点评网评分最高的西餐品牌之一。良好的雇主品牌形象，吸引众多学生求职加盟。
对于广大求职者而言，在麦当劳工作不仅能够获得具有竞争力的薪酬待遇（基本工资+全薪福利），还可以获得完善的培训体系和广阔的职业发展空间。
1.具有竞争力的薪酬体系 2.完善的培训发展计划——「管理人才训练营」
从入门培训到高级管理培训，帮助您成为具备“顾客至上”服务意识和“用心专注”专业精神的高级管理人才！
3.多元的发展途径——「经理直通车」 成为餐厅经理，开启管理职业生涯，朝着职业高管迈进！ 只要符合经理任职资格标准，并通过相应的考核，即可顺利转任经理岗位！
还有包括超赞员工推荐、总经理直推等灵活的选拔任用机制。 麦当劳希望通过多元化的培养发展路径，让每个员工都能找到适合自我发展方向及位置，助您职业梦想一臂之力！