2017年白领有多少？
我以我的行业来举例。 我从事房地产行业，下面是我整理的目前房地产经纪行业的从业者情况。 根据我掌握的样本数据，全国从业人员超过350万人，其中80后、90后的年轻工作者占据6成以上比重。 而且这些样本数据都是我严格筛选过的正规军，所以这基本可以代表目前房地产行业从业人员的整体年龄和性别结构。
当然，我这里统计的只是房产中介这一行，其实各行各业都是一样，年轻正在成为职场的主流。 我之前在上市公司做过人力资源主管，所以对于年轻人进入职场有个简单判断： 在我们的招聘网站上，我们发布过近400份职位，覆盖国内200多个城市，年访问量高达1.5亿人次，因此这个数据还是有一定参考价值的。 从上图可以看出，2010年至2015年期间，每年投递简历给我们的应届生数量都维持在一个比较稳定的水平。但是到了2016年，投递来的简历突然增加了将近1倍！
这说明什么？说明年轻人在找工作时，更加倾向于互联网化，喜欢在网上投简历，而不再像以前那样，主要靠人才市场和招聘会。这也是互联网改变时代的一个缩影。 另外，从下图可以看到，在我们的候选人中，4成左右是学历在本科以下的，这也证明只要肯吃苦，现在还是有很多人通过自己努力改变命运的。
说了这么多，我不是想证明我是对的，而是我想告诉你，时代真的变了。 一转眼，90后已经毕业进入职场了。作为60、70后的管理者，你应该多向年轻人学习和沟通，而不是你以前那一套经验主义在现下工作中到处套用。否则，你就会变成公司里那个最老的笑料。