2018年安全汇编改版吗？
2019版HSE管理体系文件，包含体系结构、管理职责、资源保障、基础规范、专业手册（十一个专业）、审核指导书及考核表单等共计约五十万余字。可在公众号回复 安全体系 获得资料下载方式。 近年来，随着公司对安全管理工作的重视程度逐步加深，相继出台了《安全生产管理规定》《职业健康安全管理制度》《环境管理制度》等制度规定；建立了由董事长任组长，总经理和常务副总经理任副组长，各分管领导为成员的安全环保委员会，确保公司安全生产决策的科学性和安全性。同时，建立并完善了安全生产目标责任制度和安全生产奖惩制度，促使全体员工认真履行岗位安全责任，遵守安全生产规章制度，保证公司安全生产目标的实现。
1.落实安全生产责任 为加强公司各级管理人员对安全生产责任制的认识和理解，在组织学习有关安全生产法律法规和标准规范的基础上，对公司及基层单位主要负责人和安全环保部门负责人进行了安全生产责任制述职和考核测评。通过层层签订《安全生产责任书》，细化了各岗位安全生产责任，做到任务明确、责任清晰、考核有据。
2.夯实安全基础工作 在完善安全生产标准化建设的基础上，重点加强了现场安全管理。一是修订了《安全技术操作规程》，使操作人员作业有依据；二是开展了重大危险源评估工作，加强对重要工序、关键环节的控制和管理，防止事故发生；三是加强外委队伍的管理，对其资质、管理能力进行确认，并对关键岗位人员到岗情况、安全措施落实情况等进行不定期检查，确保施工安全有序进行；四是持续开展“三标一体化”建设，强化过程监控，跟踪实施进度，确保质量满足要求。
3.加强培训教育 坚持“安全第一、教育先行”的原则，充分利用线上线下教育资源，开展多层次、多形式、全方位的安全教育培训活动。今年来，共组织开展各类安全培训活动40余期，参与培训600余人次。
4.做好事故隐患整改 对排查出的各项隐患及时登记造册，制定整改措施和期限，落实责任人和监督人，确保整改到位。对于暂时无法消除的隐患，采取必要的防护措施，限期整改。全年共开展安全检查50余次，下发整改通知书70余份，排除潜在安全隐患100余项。